De verdifulle frynseneNy jobb eller lønnsforhandlinger? Da teller ikke bare det du får tilbud om i ren lønn. Det kan nemlig være vel verdt å sjekke ut hvilke frynsegoder du kan forhandle deg fram til - helt skattefritt. Utdanning dekket av arbeidsgiver kan for eksempel være svært lønnsomt. Her får du oversikten over hva som lønner seg i 2009- og vi går inn på de vanligste frynsegodene. |
Er du usikker på om du skal be sjefen om: firmabil, kontantlønn eller kjøregodtgjørelse? Hva som lønner seg, er alltid et regnestykke.
Din arbeidsgiver kan utbetale deg bilgodtgjørelse for yrkes- eller tjenestereise etter statens satser skattefritt og uten skattetrekk når du som lønnstaker har gitt arbeidsgiver nødvendig dokumentasjon.
Skal du be sjefen om firmabil eller et fint lønnshopp? Sjekk først hva som lønner seg!
Det er viktig å skille mellom yrkesreise og arbeidsreise. Det får betydning for om bilgodtgjørelsen blir skattefri eller skattepliktig.
Alle ytelser du mottar fra din arbeidsgiver er som hovedregel skattepliktige som lønn, enten ytelsen er i form av varer, tjenester eller kontant utbetaling.
Ofte blir en naturalytelse tilbudt isteden for en lønnsøkning, eller man går noe ned i lønn mot at man får gitte naturalytelser. Lønner dette seg?
Nedenfor finner du en oversikt over de mest aktuelle koder for innberetning i forbindelse med lønn og naturalytelser for inntektsåret 2008.
Ofte blir den ansatte tilbudt aksjer eller opsjoner i bedriften som en form for avlønning.
Før 2006 var det gunstig å få arbeidsgiver til å dekke arbeidstøy, fordi man kun ble skattlagt for 60 prosent av verdien som lønn.
Har du på grunn av ditt arbeid et spesielt informasjonsbehov, kan arbeidsgiver betale for at du skal få en eller flere aviser levert hjem.
Å ha barn i barnehage kan være dyrt. Men det er fullt mulig å få sponset bidrag fra arbeidsgiver - på visse vilkår.
Ansatte som har hjemmekontor i egen bolig, kan motta skattefri kontorgodtgjørelse fra arbeidsgiver. Det forutsettes at kontoret kun er til bruk i jobben.
Før 2006 kunne arbeidsgiver på visse vilkår dekke behandlingsutgifter eller behandlingsforsikring skattefritt for den ansatte.
Arbeidsgivers dekning av bolig til deg, med eller uten familie, er en naturalytelse i ditt arbeidsforhold. Dermed er dette skattepliktig som lønn.
I utgangspunktet er alt du som arbeidstaker mottar fra din arbeidsgiver - i form av penger, gjenstander eller tjenester - skattepliktig.
Noen ganger kan det være en lettvint og gunstig ordning å ta opp lån hos din arbeidsgiver. Men du kan bli skattepliktig for fordelen av svært lav rente.
Det gjelder en sjablonbeskatning for elektroniske kommunikasjonstjenester (EK-tjenester), slik som fasttelefon, mobiltelefon og bredbånd.
Økt kompetanse kommer utvilsomt din arbeidsgiver til gode, og utdanningsutgifter kan i stor grad dekkes av arbeidsgiver uten skatteplikt for deg.
Nedenfor finner du en gjennomgang av reglene om Hjemme-PC. Dekning av bredbånd og andre internettløsninger følger reglene om elektronisk kommunikasjon, altså de samme reglene som dekning av telefon (se egen artikkel).
Naturalytelser som kan anses som rimelige velferdstiltak for alle, eller en betydelig gruppe ansatte i bedriften, for eksempel rimelig mat i bedriftskantine, bruk av bedriftshytte, tilstelninger og liknende regnes ikke som skattepliktig inntekt.
Lurer du på noe om skatt, arv eller avgift? Da kan du bruke vår rådgivningstjeneste for medlemmer.
» Send ditt spørsmål
Ikke medlem ennå?
» Bli medlem her
Det er du som får jobben med å rette opp dersom banken eller jobben gjør en feil. Har du sjekket at de ikke har gjort det i år?
IOC-topp Gerhard Heiberg mener norske skatteregler stopper pengestrømmen til idretten.
Skattebetalerforeningen vil at du kan få flere tusen skattefrie kroner i støtte fra arbeidsgiveren din - til å trene
Tidligere Dine Penger-redaktør Carsten O. Five mener skattefri trening kan løse et av de største problemene i samfunnet.
Ansatte skal kunne motta gaver til en verdi av en tusenlapp. Det er et av regjeringens få skattetiltak i revidert nasjonalbudsjett.